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    　　但是在高兴之余，许大茂也遇到了烦心事，因为之前张龙发找他谈话，先肯定了许大茂这段时间的工作，然后又询问他愿不愿意离开河阳去其它地方工作，要是愿意的话，许大茂就可以马上从一名普通销售员晋升为县级销售经理，负责一整个县的销售团队组建、培训等工作。

    　　县级销售经理的好处有很多，首先是基本工资比普通销售员高，其次普通销售员只能拿自己的提成，销售经理除了自己的提成之外，还能拿整个团队的销售提成，许大茂偷偷算了下河阳这个月的总销量，如果自己去外地也能拿到这样的业绩，不甚至只需要一半儿，他的收入就可以轻轻松松突破五位数。

    　　但问题也多，首先自己在河阳待了一辈子，突然去外地能适应得了么？其次，他以前从来没管过人，要让他独立组建团队恐怕没那么容易！最担心的则是自己好不容易刚找到工作，要是去了外地表现不好被公司开除又该怎么办？

    　　许大茂让媳妇儿炒了几个菜，一边喝酒一边和媳妇儿商量，最后看看自己逼仄狭小的房子，再想想裴友根家里的阔气小楼，许大茂狠狠一拍桌子，“去特么的，凭啥我就只能一辈子给人当手下？我就不能当个领导？以前是没有机会，现在机会摆在面前我要是还不敢答应！”

    　　“你要是想去就去，人这一辈子总会遇到几次改命的机会，要是一直畏畏缩缩也成不了啥大气！家里的事情有我你放心！不过有件事得提前说清楚了！”许大茂媳妇儿突然眉毛一竖，“你要是敢在外面乱搞，我就直接把你割了！”

    　　“不敢不敢！”许大茂的酒顿时醒了一多半，连忙赌咒发誓向老婆保证。

    　　重新上班之后，许大茂向张龙发表达了愿意去外地试一试的想法，张龙发很高兴，“现在化肥行业正处在一个激烈的变革期，这种时候机会非常多，你要是能把握得住，别说销售经理了，就是销售总监乃至区域销售总监都不是不可能的事情，养殖事业部、饲料事业部好多高管都是这么升上去的！今后我们化肥事业部肯定也会出不少这样的人，希望到时候能有你一个！”

    　　和之前一样，这次也没有直接就让许大茂去外地上班，而是先把几位在前期工作中表现出色的员工集中到一起专门进行培训，这次的培训是按照县级销售经理的要求进行的，请来公司的销售总监来给他们讲自己当初是怎么从零开始攻占一整个县的市场的，中间会遇到什么问题，又该怎么解决，怎么招聘、怎么培训、怎么进行日常管理等等。

    　　然后同样发了小册子，上面清清楚楚写着各种工作要点，只要能把这本小册子吃透，一般的问题基本都能解决。

    　　完成培训通过考核后，许大茂离开河阳，来到邻省的昌云县开始工作，他先在当地打出招聘广告，然后利用等待报名的时间，把这个县的乡镇挨个走了一遍，走完之后他发现了一个问题。

    　　跟河阳相比，昌云县的老百姓对惠农品牌的认可度实在是太低了，想要像在河阳一样，仅仅凭着公司的名头就打开局面恐怕是不可能了。