第(2/3)页

    还有人在一旁议论说，“最近听说大街上还有人捅刀子杀人呢，也不知道这些人脑子都是用什么做的，有什么事情不能好好商量解决呢？就非得白刀子进去红刀子出来搭上一条命？”

    旁人各种评价议论的时候，金荣忍不住恨毒眼神看向坐在一旁的黄一天，会议室里只有他和周局长以及黄一天三个人最清楚，他脸上的伤究竟从何而来。

    忍字头上一把刀啊！

    一想到害自己差点毁容的罪魁祸首现在正安安静静坐在自己面前，自己却拿他无计可施，金荣觉的自己肺都快要气炸了。

    “黄一天，老子一定会让你血债血偿！”金荣在心里暗暗发誓。

    随着时间慢慢流逝，会议室里闲言碎语声音越来越小，金荣按照今天的工作计划内容首先向几位专家组成员提出问题，道：“各位工作组的成员，今天我们将会对此次人事制度改革方案中领导班子结构配备方面的条款进行统一讨论审核，我想先请专家组成员谈谈总的看法。”

    专家组的成员依次发言，他们的观点非常清晰，认为“领导班子的配备主要是一把手的定位选择，马无头不行，只要把领头马选好了，再根据一把手的工作风格和工作需要配备副手，整个领导班子必定会有相当凝聚力和战斗力。”

    工作组几个成员纷纷对专家组的意见表示赞同，周局长更是主动伸出双手鼓掌，表示对专家组发表意见的支持和赞同。眼看着金荣就要在文件草案上记录在册这一条款，一直坐在旁边一直没出声的黄一天忍不住插嘴：

    “金副处长请等一下，我有几句话要说。”

    会议室里众人目光立马全都聚焦黄一天脸上，金荣更是满脸不耐烦冲他质问：“黄书记你又想发表什么谬论？”

    黄一天见金荣对自己是出言不逊冲他冷冷看了一眼，直抒己见道：

    “在座的各位专家都是研究我国人事制度改革多年的老教授，你们提出的观点当然有一定道理，但是我认为领导班子的配备绝不能只顾着挑选好一把手就行，邓啊小啊平同志说的好，一把手的责任是出主意用干部，所以干事落实是副职的问题，还必须注意优化领导班子成员的知识结构和专业结构。”

    黄一天话音刚落，专家组成员有人反唇相讥：“黄书记，关于领导的知识结构问题我们之前已经讨论过了，领导的知识结构完全可以通过后天的培训来达到标准，但是一把手领导在领导班子占据举足轻重的作用却是最不应该小觑的。”

    “对，你们说的也有道理，但是我还想强调一点，到了改革开放后的今时今日若是还指望靠某个领导的个人魅力来掌控整个领导班子成员这是相当愚蠢的行为。

    我们必须拥有非常完善的政绩考核评价体系以及奖惩机制才能真正调动基层领导干部的工作积极性主动性，一把手工作能力再强也有顾及不到的地方，所以我的意见是，领导班子配备必须考虑全面，而不是只考虑一把手的领头羊作用。”

    黄一天一席话说出口顿时让坐在对面的专家组成员纷纷变了脸，周局长见状连忙插嘴冲黄一天教训口气：
    第(2/3)页