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    童副组织员的话就像是一颗火星一下子点燃了炮仗，顿时让会议室里多了几分火药味，众人眼神不自觉全都投注到他身上，听他冲黄一嘲笑道：

    “黄书记，你要是不懂人才发展规律就请你闭嘴，不要打扰大家的心情，咱们在座的专家哪一位不是人事工作方面研究的泰斗？你一个大学刚毕业没几年的基层干部懂什么呀？你懂的什么人才规律，还叽里呱啦说了半天？你也不怕浪费专家教授和各位领导的时间？”

    童副组织员话音未落，黄一天冲他反唇相讥：

    “童副组织员，照你这说法专家的观点全都是正确的？那曹副部长还要请我们这些政府官员来干什么？让我们来听讲话还是听报告，是不是不允许我们讲话，百家争，百花齐放，你可好，一棍子打死我们，不允许我们说任何话，到底是你的意见还是省委组织部领导的意见？

    如果这个是省委组织部领导的意见，那么干脆让专家组直接把方案定下来不是更好？也免得浪费大家的时间。一个制度方案的确定原本就要经历一个各抒己见的磨合过程，你一个负责会议记录的小喽啰哪有你在这里说话的资格，你在这里上蹿下跳捣什么乱？难道你的领导没有告诉你，这里不是你说话的舞台，这里你是没有发表意见的资格吗？你能代表省委组织部吗？”

    童副组织员见黄一天居然敢当众贬低他？气的满脸通红从作座位上站起来，伸手一指张狂道：

    “黄一天！我们省委组织部是请你来开会，来讨论干部人事制度改革方案，不是让你来胡说八道耍威风的，请你认清楚自己的身份，我到底该不该说话如何说话，还轮不到你一个小小的乡党委书记来指手画脚！”

    黄一天寸步不让一拍桌子发飙道：

    “道不平有人踩你没听说过吗？童副组织员，我知道你因为在普水公开选拔的时候那点破事，心里对我有成见，但是咱们现在是工作时间，你能不能有点政治素养，有点纪律和大局意识，不要像个泼妇似的没事找事？如果你要是真的不想让我说话，请你找个组织部的领导给个指示，我一定执行，关键你有那个本事吗？”

    童副组织员听了这话愈加火冒三丈，气的一直伸着那根手指头对准黄一天嘴里却说不出话来，那模样显然被黄一天气的不轻。但是也没有办法，毕竟当时在普水是自己最出丑的时候，雄心勃勃的去了，结果被免职回来了，而且是因为和洪娇娇的丑事被免职回来。黄一天如果要是把这个事情说出来，自己还有什么脸面？

    一旁贾副书记见状赶忙站出来打圆场：“大家都是为了工作嘛，童副组织员你消消气，那个黄书记你也少说两句，行不行？”

    坐在黄一天身边的谭副秘书长也伸出胳膊肘捣了捣黄一天劝道：“黄书记，你要讲究政治原则性，你什么都不懂就不要乱说了，我也做过组织部长，也做过分管党建的县委副书记，什么德能勤绩，什么干部的品德高尚应该排在第一位？你这分明是谬论吗？”

    “谭副秘书长，你有什么根据说我的观点是谬论？就是因为你做过县委组织部长？你做过副书记，那么你告诉我错在何处？”

    黄一天扭头看向谭副秘书长，眼神里满是怒火，这家伙狗屁不通就开始帮着童副组织员说话？脑袋有病吧？

    谭副秘书长坦言道：“黄书记，我在组织部门工作多年，从来没听说过你提出的观点，再说了，真要是把按资排辈的老规矩给破除了，干部工作还怎么做？连最基本的客观条件设置都取消了，想要公正公平提拔干部就更难了。”

    谭副秘书长的一番话得到在座众人频频点头赞同，尤其是专家组的几位成员更像是找到了最得力的证据证明自己的观点正确，一个个脸上重有恢复淡淡笑容看向谭副秘书长。黄一天见会议室里一帮人众口一词对自己的观点坚决否定心里也不由阵阵冒火，他对于童副组织员的挑衅倒真没放在心上，但是跟一群观点不同的人坐在一块讨论，他真心感觉实在是没劲透顶。
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